Las cualidades del líder

¿Qué cualidades debe tener un líder para lograr el éxito, ya sea en los negocios como en la política?
En una época en la que la revolución de la información ha cambiado de manera espectacular las reglas del juego; en la que las jerarquías organizativas han dejado paso a fluidas redes de contactos y en la que impera la desafección hacia los líderes, resulta imprescindible redefinir nuestras ideas sobre el liderazgo.
En esta obra, Joseph Nye nos ofrece una mirada experta y radical sobre la naturaleza del liderazgo en el mundo de hoy, con una esclarecedora mezcla de historia, estudio de casos empresariales e investigación psicológica. En su opinión, muchas personas consideran que las formas autoritarias y coercitivas de liderazgo (el enfoque del poder duro imperante en la época de los complejos militares-industrial) se está viendo ampliamente superado en las sociedades postindustriales por el enfoque del poder blando, cuyo objetivo no es imponer un criterio determinado, sino atraer, inspirar y convencer a las personas.

No obstante, Nye sostiene que, en realidad, los líderes más efectivos son los que combinan elementos del poder “duro” y “blando” en función de la situación a la que se enfrentan. A partir de trayectorias tan dispares como las de Gandhi, Franklin D. Roosvelt, Lee Iacocca y George Bush, Nye acuña el concepto de “poder inteligente”, y describe las cualidades que todo líder debe poseer en términos éticos y de efectividad.

Índice:

1.       Liderazgo.

2.       Liderazgo y poder.

3.       Clases y aptitudes.

4.       Inteligencia contextual.

5.       Buenos y malos líderes.