Liderazgo y gestión

Crear una empresa, liderar iniciativas, dirigir organizaciones…: toda una aventura. Y más en contextos difíciles. En este sentido, las empresas y organizaciones con más de cien años de historia tienen un mérito indiscutible. ¿Cuál es el secreto de su éxito? En este libro vas a conocer la aventura de hombres y mujeres que, asumiendo muchos riesgos, fundaron instituciones que ahora tienen varios cientos de años de historia. Son fundadores de instituciones religiosas, pero nos vamos a centrar en su faceta emprendedora, intentando sacar lecciones para nuestros días.

Conocer a estos fundadores nos lleva a hacernos algunas preguntas: ¿qué les llevó a afrontar los retos de emprender y fundar algo nuevo?, ¿cómo consiguieron involucrar a más personas en sus proyectos?, ¿cómo ejercieron su liderazgo?, ¿cómo organizaron y gestionaron sus “empresas”?, ¿cómo hicieron frente a los conflictos? Ellos hicieron posible lo que para otros parecía imposible.

De los miles de fundadores, hemos escogido solo algunos de ellos. Son lo suficientemente diversos como para servirnos de ejemplo y poder entresacar algunas notas comunes que pueden ayudar a quienes ejercen labores de liderazgo y gestión en organizaciones de distinto tipo, y de manera especial a los emprendedores sociales.

Índice:

1.       En contacto con la realidad.

2.       Una misión que cumplir.

3.       La misión-visión compartida.

4.       La clave del liderazgo: amor y excelencia personal.

5.       Los valores del líder.

6.       Captación y formación de personal.

7.       Modos de abordar los conflictos.

8.       La importancia de la comunicación.

9.       La gestión económica.

10. La internacionalización.

11.   Innovación y creatividad.