La entrevista motivacional
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La entrevista motivacional

39,50 €
IVA incluido
9788449331398

Ayudar a las personas a cambiar

William R. Miller y Stephen Rollnick

Editorial Paidós

Colección Psicología, Psiquiatría, Psicoterapia

Publicado en 2016

3ª edición

637 páginas

Rústica con solapas

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Esta prestigiosa obra para profesionales y estudiantes es la presentación acreditada de la entrevista motivacional (EM), una potente técnica facilitadora del cambio. En lugar de ser una mera actualización, esta tercera edición se ha reestructurado completamente alrededor del nuevo modelo en cuatro procesos de la EM (vincular-enfocar-evocar-planificar). William R. Miller y Stephen Rollnick, los creadores de la EM, muestran cómo es el proceso en la práctica, describen un amplio abanico de aplicaciones y revisan las evidencias que se acumulan sin cesar.

Este libro, impregnado de respeto y de compasión hacia los entrevistados, empieza con una amplia presentación del propósito y el método de la EM. Los apartados en cada uno de los cuatro procesos ofrecen una guía paso a paso para establecer una relación de trabajo sólida, desarrollar un objetivo y una dirección claros, evocar y reforzar la motivación del entrevistado para el cambio y formular un plan de acción concreto. Se detallan las habilidades comunicativas fundamentales que se utilizan en la EM; las viñetas y los ejemplos de entrevista ilustran con claridad qué hacer y qué evitar para aplicar la técnica con éxito en varios contextos. Se explica cómo dominar la EM, cómo integrarla con otras prácticas y cómo evaluar la eficacia de la intervención. Al final de cada capítulo se resumen los puntos clave, lo que refuerza la utilidad didáctica y para el desarrollo profesional del libro.

La entrevista motivacional refleja los últimos e importantes avances en la comprensión y la enseñanza de la EM, y constituye una lectura esencial para los profesionales de la salud mental y de otras disciplinas de la atención sanitaria, como especialistas en el tratamiento de adicciones, psicólogos clínicos, psiquiatras, trabajadores sociales, terapeutas familiares, psicoterapeutas, enfermeros, médicos y educadores para la salud. Los alumnos de posgrado en estos ámbitos encontrarán aquí un texto accesible y extraordinariamente informativo.

 

Principales contenidos del índice:

Primera Parte: ¿Qué es la entrevista motivacional?

  • Conversaciones a propósito del cambio.

  • El espíritu de la entrevista motivacional.

  • El método de la entrevista motivacional.

Segunda Parte: Vincular. El fundamento de la relación.

  • Vincular y desvincular.

  • Escuchar: entender el dilema de la persona.

  • Habilidades fundamentales durante la entrevista: OARS.

  • Explorar los valores y los objetivos.

Tercera Parte: Enfocar. La dirección estratégica.

  • ¿Por qué enfocar?

  • Encontrar el horizonte.

  • Si los objetivos no coinciden.

  • Intercambiar información.

Cuarta Parte: Evocar. Preparar para el cambio.

  • Ambivalencia: discurso de cambio y discurso de mantenimiento.

  • Evocar la motivación de la propia persona.

  • Cómo responder al discurso de cambio.

  • Cómo responder al discurso de mantenimiento y a la discordancia.

  • Evocar esperanza y confianza.

  • Aconsejar con neutralidad.

  • Generar discrepancias.

Quinta Parte: Planificar. El puente hacia el cambio.

  • De evocar a planificar.

  • Elaborar un plan de cambio.

  • Consolidar el compromiso.

  • Apoyar el cambio.

Sexta Parte: La entrevista motivacional en la práctica cotidiana.

  • La experiencia de la entrevista motivacional.

  • Aprender entrevista motivacional.

  • Aplicar la entrevista motivacional.

  • Integrar la entrevista motivacional.

Séptima Parte: Evaluar la entrevista motivacional.

  • Qué ha concluido la investigación y cómo ha evolucionado la entrevista motivacional.

  • Evaluar conversaciones motivacionales.